La segunda edición de Desarrollo Organizacional, presenta un claro horizonte del novedoso campo de esta materia, considerado en su segunda generación como administración del cambio, o transformación organizacional, en las empresas latinoamericanas.

En el libro se analizan:

• Los fundamentos del desarrollo organizacional
• La historia del desarrollo organizacional en Latinoamérica
• Las principales intervenciones clásicas del cambio a nivel individual, grupal y organizacional
• El novedoso campo de la llamada transformación organizacional (TO)

Entre otros se incluye los temas:

• Empowerment
• Assesment center
• Quinta disciplina
• Teoría del caos
• Modelos de cambio

Cabe resaltar que se incorporan ejercicios de aplicación y casos prácticos de empresas mexicanas y latinoamericanas que ilustran las diversas adaptaciones que estas organizaciones llevan a cabo en el proceso dinámico del cambio.

Visite el Sitio Web de este libro en Internet, donde encontrará presentaciones en PowerPoint y casos: www.mhhe.com/negocios/guizar2e

¡Que disfrute esta obra y sea bienvenido al interesante campo del desarrollo organizacional!